基本的には、
毎日上がってくる【お題】を
参考に考えております( *´꒳`* )
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そして既に皆様
ご存知かと思いますが、、、
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ワタクシ、
専属コンサルタントのえみが
店長ブログを書いております♡
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ということで！！
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今日は
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『ブログを書く時は
どんなことを意識しているか？』
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こちらをお話していきます♪
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結論から言いますと、
当店のブログを読んだ方が
ガッカリしないような内容を
書くように意識しております。
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具体的には・・・
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①何行か（ひと言）で終わる内容
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②タイトルとマッチしていない内容
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この二つは絶対にしないと、
私自身が決めているんです。
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現役時代に遡りますが、、、
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「ここのお店良さそうだなぁ…」
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実際に問い合わせをして
面接に行ってみたら、
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・清潔感のない事務所
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・求人内容とは異なる条件
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・スタッフさんの人柄が良くない
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こんな店舗様に
当たったことがありまして。。
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Σ(゜Д゜)←こんな顔してたと思う。笑
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その時に、
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《求人の細かな部分にまで
気を配れない店舗は適当である》
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こんな印象を持ったのが始まりです。
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（接客にも同じことが言えますね！）
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もちろん忙しくて
ブログに手が回らないという店舗様も
あるかもしれませんが、
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〝他の店舗が疎かにするところを
同じように疎かにする店舗〟
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つまり、
細部にまで力を入れられない店舗様は
私の経験上では
求人内容の信ぴょう性に欠けていたり、
女性一人一人に寄り添う力が弱い
という私の見解があるのです。
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何を信じるかはあなた次第ですが、
あなたの大切なお時間を
無駄にされない為にも、
お店選びの際はブログにも
しっかり目を通されてみてくださいね♡
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きっと、
今まで見えてこなかったことに
気づけるかもしれません(〃艸〃)
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