昨日も、多数のお客様にクラブヴォーグをご利用頂き、本当にありがとうございましたm(_ _)m


ネットのニュースで、コストコが時給1,500円で従業員を募集していて、周りの店がコストコの時給に対抗できないと困っているみたいな記事を見ました。


従業員の時給を上げれないのは企業努力が足りないからやろう…


それをコストコの時給が高過ぎて、コストコがなんか悪いみたいに言っている周りの経営者てなんなんやろうなと思いました。


俺の感覚ですが、この国の経営者は、安い給料で優秀な人材を確保したいみたいな感じが昔からありますが、こんなんやから何十年も労働者の給料が上がらないんやと思います。


時給の設定なんかでも、周りの状況に合わせて金額を設定しているような企業が多いと思います。


そんなんで良い人材は今の少子化時代に集まるハズがないと俺は思います。


外国の企業が入って来て、どんどん大きくなるのはこんな事も関係してるんやろうな。


俺の商売も一緒です。


安い給料で、クラブヴォーグのレベルの女の子が働いてくれる訳がないと思っています。


良い給料や条件を提示して、初めて良い女の子が働いてくれると思っているので、周りよりも良い給料にして、周りよりも稼げる店にと思いずっとやって来ています。


女の子の給料は、完全歩合制なんで、いくら一人を接客した時の単価が良くても、接客人数をこなさないと稼げません。


その為には集客が大事になるので、お店の料金と女の子の給料の釣り合いをいつも考えながらやっています。


単純にお店の料金を上げれば女の子の給料も上げれるけど、そんな簡単にはいかないんよな。


こんな事をいつも考えているので、コストコの時給に対抗できないと困っている話を読んで、『アホちゃうか、そんなんやったら経営者辞めたら？』と思いました。


働く従業員の人も、安い給料でしか働けないなら、高い給料の仕事が出来るようにしないといけないとは思います。


自分に付加価値を付けないと、これからの時代は稼げないと思います。