昨日、今日と休業日となり大変ご迷惑をお掛けしていますm(_ _)m


オフィシャルサイトに休業日のお知らせを載せなかったのは、昨日と今日に面接の予定が入っていて、急遽に体験入店になった時の事を考えて休業日のお知らせを載せなくてご迷惑をお掛けしましたm(_ _)m


明日、8月3日(木)に体験入店の純蓮ちゃんが出勤します。


本当に綺麗な若妻さんで、超オススメできる女の子ですよ。


エッチな若妻さんで、感じやすくて濡れやすく上手に優しく責められると潮を吹くこともあるみたいなんで、未経験の純蓮ちゃんに優しく紳士的に対応してあげて下さいね。


予約が困難になる前のお早めのご予約お問い合わせをオススメします。


最低時給を1,000円以上に上げろと言っている人達がいますが、時給が上がっても働く時間を減らされたら一緒やんなと思います。


給与を上げろと言われて給与を上げる変わりに雇う人の数を減らされたら一緒やんなと思います。


この二つの問題で、時給や給与を上げてもらえる人の枠に入れる人はエエけど、その枠に入れない人が増えるねんからもっともっと世の中には生きていくのが大変な人が増えると思うのは俺だけなんかな？


俺は自分で商売をしているから思うのですが、売り上げが変わらないのに人件費を上げるのは正直な話無理です。


人件費を上げる為に、いろんな経費などを削ると結局は売り上げが上がらなくなったりして店の首を自分で絞める事になると思うんよな。


雇われて働く人が９割りで、人を雇う人が１割りの世の中やから、なかなか俺が言ってる事は理解してもらえないと思うけどね。


何十年も、給与が上がらない国になったのはいろんな問題があると思うけど、年功序列みたいに長く働いているだけで給与が上がったり役職が上がったりするシステムが１つの問題じゃないかなと思います。


年功序列で無く、もっともっと実力や能力主義にしないとアカンと思います。


みんなの実力や能力が上がれば、雇う側も給与を上げないと働いてもらえないと思うようになると思うんよな。


雇われる側がこんなもんでエエかと思って働いていると、雇う側もこんなもんでエエかと思う給与しか払わないと俺は思います。