僕は、YouTubeやtiktokをめちゃくちゃ見てるんですが、ヒカルっていう結構有名なユーチューバーがいて、

その人の動画を見て同感した話を紹介したいと思います。

ヒカルは、昔工場に就職したんですが、半年で辞めたらしく、その原因が上司や役職の人達が
会社を辞めていった人達の悪口を言っていたからだったそうです。

確かに、辞めていった人達の事を、悪く言うのは本当にかっこ悪い。


そして、なにが良くないかって、全ての原因を辞めた人のせいだと決めつけて、自分達には、
なにか落ち度がなかっただろうか？と考えられてないとこなんですよね。

もっと、こうしていれば、辞めずにいてくれたんでは、ないかと考えないと、その人自身も
会社も成長はないですよね。

そりゃ～多少の悪口は仕方ないですよ(笑)。しかし、いつまでもネチネチするのは、
マジでキモいですね、今の会社の上司や先輩は、それが全くないんで、凄くカッコいいし
尊敬できるんです。

この話を自分に当てはめた時に、どうだろうか？と考えたんですが、文句の多い上司がいる会社
の時は、言ってましたし、今みたいな職場だと言ってないんですよ！

上司を見て部下は育つと言いますが、その通りだと思いましたよ！

きっと、その雰囲気は女性キャスト、ドライバー、お店のイメージにも伝染するんじゃないか
と思います。

だから、スタッフのレベルが高いお店はきっと女性キャストの質も高くて、女性の質が低いところは、
やっぱり、スタッフのレベルも低いんですよね。

だから、日々些細なことを一所懸命にやることが、いろんなことに繫がるんだなっと思い
今日も、頑張ろうと思います。