GLOSSは当初から完全独立店として運営をしており系列店もないので、今現在他店へ在籍中のキャスト様とも面談が可能となっております。（他店在籍中に体験入店は出来ません）
秘密厳守で情報漏洩もないのでご安心ください。

・稼げない
・頑張り方がわからない
・指名が取れない
・接客の仕方がわからない
・写メ日記の書き方がわからない

理由は様々かと思いますが、こういった理由でくすぶっていたり、辞めてしまうのは本当に勿体ないです。
目標を決めて、達成して、その繰り返しの中、最後は円満に卒業というのが理想の働き方であり、我々の目指すところであります。

「前は稼げなかったけど今は稼げるようになった」
普段キャスト様と接しているとこんなことをよく耳にします。

それほどお店選びというのは大事なのです。

真面目経営が取り柄のGLOSSは、あなたが輝ける環境をご用意してお待ちしてます！

キャストさんお給料早見表

GLOSSお給料早見表！

見ての通り原石プランとルースプランとプラチナプランでは金額が異なります。

昇給希望の方大歓迎！
共に頑張っていきましょう！

その他にも17種類あるオプション（一つにつき1,000円～3,000円）は全てキャスト様へ全額バック！

オプションは、一人ひとりできるできないもあるため必ずしもできなきゃいけないわけではありません。（要相談）

お仕事に慣れてくるとご自身でオリジナルのオプション追加や個人企画も可能！

指名獲得率もぐーんと上がります♪

自分の得意を見つけて効率良くお仕事をしませんか？

青森・弘前エリア共に女性キャストさん大募集！

万全のサポート体制でお待ちしてます！

GLOSSの面接担当者は面接時にどんなところをみているのか？
ポイントをいくつか抜粋してみました。

1.愛想
2.態度
3.言葉遣い

●愛想は、このお仕事をするうえで非常に大事です。愛想があるのとないとではお客様にとっても印象が大分違います。初対面の相手に対し関係性を円滑に進めるためには笑顔や柔らかな表情というのは非常に有効的です。相手に好感を持ってもらう。これは一般的な接客業でも求められることですが、当店でも同じです。

●態度とは、お仕事やお店に対する姿勢でもあります。お話をしていても目を合わせなかったり、うつむいたままでは、いざお客様のもとへ送り出した際のクレーム対象にもなり得ます。大柄な態度などももってのほかで、当店のコンセプトには合いません。

●言葉遣いに関しては、挨拶ができるのか、受け答えがしっかりとできるのか、敬語が使えるのか、になります。素っ気ない返事だったり声が極端に小さかったり、人を見下すような言い方では、当店ですと不採用の可能性が高いと言えるでしょう。

以上を踏まえて

【お客様に失礼のない対応をして頂けるのか】

を重要視しております。

地元応援型のため青森県にお住まいの方は採用率が高いのもポイントです！