私達のお店では、
女の子達が安心して働きながら成長できる環境を整えています♪

成長は、個々のスキル向上だけではなく、
店舗全体のサービス向上にも繋がるという素晴らしい取り組み♡

その具体的な取り組みについてお話ししていきます！

まずは、スキルアップ指導！

女の子達の接客スキル向上の為に定期的に指導やアドバイスをしています！

何となくよりは、スキルをあげ熟知する事により、
収入アップにも繋がるので、めちゃくちゃ大事になります！

接客スキル:お客様とのコミュニケーションや接客マナーを向上させる為、
DVDや口頭説明などを通じてスキルを学びます！

これによりより良いサービスを提供出来るようになります！

セールステクニック:自身の魅力を効果的に伝える為のセールステクニックも教えています！

ツールをフル活用し、顧客を増やしていく為に、会話のキャッチボールの技術を上げていく。

定期的に女の子と個別面談を行い、スタッフの意見や要望を聞く機会を設けます！
これにより、女の子達の声が反映される環境を作っています！

一部ですが、これらを通じて女の子達が安心して働け、
稼げる環境を整える事ができるのだと思っています！

一緒に成長し、happyになりましょ！！！

意外とメッセージの作り方が分からない方が多く、
言葉のキャッチボールが、上手く出来なく諦めてしまっていたりしていませんか？

それでは、実際会ってからの会話すら出来ないと思います。

逆に会ってからの会話が出来るなら確実にできるはず！

それでは、ファーストメッセージを送るにあたり好印象を
持たれるメッセージを伝授していきます(●´ω｀●)

まずは…
相互フォローはしたが、メッセージのやり取りが無いユーザー様へのメッセージ♡

『初めまして○○です♡
○○さん相互フォロー有り難う御座います\(//∇//)\

プロフィールを覗いていたら気になってしまって良かったら、
色々○○さんの事を知りたいなぁ〜(//∇//)
○○ね、Mっ娘だから優しくされるとめちゃくちゃ濡れちゃう\(//∇//)\

○○さんは、どんなプレイがお好みですか？』

メッセージが来た方に対しては、来た内容をしっかり読み答えてた上で、
ユーザー様の性癖や好みの仕草や服装などを把握し、
応用する事により好感度がアップしよりお気に入りの存在へと変わります！

迷惑行為を連想されるメッセージが来た場合ですが、
もちろんブロックやバッドを押しても良いんですが、
上手く返せる方法のひとつをお伝え致します。

『○○さんエッチですね。

でも…そんな事したら店長さんに怒られてしまうし、
こうやって○○さんと出会えたのに、会えなくなるのは、嫌だなぁ（ ; ; ）

その変わり私が、いっぱいご奉仕してあげます♡
○○さんは、どんな風に攻められたいですか？』

という風に駄目とははっきり言わずに、
自分が攻めてるあげるよという痴女アピールも良いと思いますよ♡

あとは、ネット予約を頂いたお客様にもメッセージを送るだけで、
本当にリピートに繋がるんだよ。

もし難しいと感じたら、スタッフに相談し、
どの様に返信したら良いか？聞いてみてね！
ゆきっちもガンガンアドバイスしています！

ちなみにゆきは、女の子と相談しキャラクター設定をした上で、
内容や話し方を変えているよ(^-^)

絶対はありませんが、外した方が良いと思います！

身バレに繋がったり、お怪我をさせてしまう事が
あるかもしてないという予測で外した方がより
安全確保ができるのでは？と考えます！

確かにオシャレの一環でというのは大事ですが
お怪我をさせてしまう事もあればされてしまう事も
あるのでプレイの際は、外すべきですね！

でもプレイ以外では、逆につけるだけで印象も
ガラッと変わり女性らしさが引き立ちます(o^―^o)

『第一印象』←これ毎回ですが重要です！

第一印象で人の8割が決まるって知っていますか？
そうです！最初の段階で嫌なイメージがついた場合
二度と呼ばれる事はないと断言できます！

イメージが悪くなるのは一瞬ですが
良いイメージを取り戻すまではかなりの時間と動力が
必要になる！

だから…最初から良い印象を与えるためにオシャレをし
身支度を整える！そして忘れちゃいけないのが
『感謝の気持ち』を忘れない事！

日本中に何万件何億件かも知れない風〇のお店の中で
当店を選んで頂き貴女を選んでくれたというだけで
感謝だと思う！決して『当たり前』など思ってはいけません！

行動する前に自信に問いましょう！
『自分がこの立場なら選ぶと思いますか？』
時代の流れは変わるんです！でも根源は変わらないのです！

【貴女は今の稼ぎで満足ですか？】
満足でないのであれば変える勇気も必要ではないかと
ゆきは思います！

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グループ統括女性店長 葉月夢紀です！

キャスト歴5年とスタッフ歴11年の経験を活かしグループ全店の女性にしか分からない、
女性にしか出来ないサポートをさせて頂いてますので、
お気軽にご相談だけでも大丈夫ですので、
​ご連絡頂ければと思います！

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