最近サポートしているクライアント様と
電話セッションで
お話する機会があったのですが、
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｢今何に悩んでいるのか分からないんです｣
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そんな言葉を発した彼女‪\( ˙꒳​˙ \三/ ˙꒳​˙)/‬
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私が
彼女の異変に気づいたここ数週間。
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やっと彼女は
重い口を開いてくれました。
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彼女はこの半年間で
当初に設定していたゴールを
既にクリアしており、
誰が見ても羨ましい程に
トップクラスの女性であることは確か。
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そんな彼女が
｢悩んでいる｣とは
誰しもが予想しないでしょう。。。
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では、
なぜ彼女は
漠然とした不安や
モヤモヤに駆られているのか？
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それは、
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〝ゴール更新時期に来たから〟
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半年前は
自分のゴールが明確に見えていたので、
どんなことがあっても
気持ちを強く持ちながら
進んでこられました。
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しかし、
今やそのゴールを叶えてしまった彼女は
暗い闇の中を彷徨っている。
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すなわち
〝今がステージアップの時〟なのです。
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そんなお話をすると、
深く頷けたのか彼女は
次のゴールを
設定することに取り組まれています★
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｢NO.1になったら幸せになれる｣
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｢指名が増えたら幸せになれる｣
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｢沢山お金が稼げたら幸せになれる｣
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これらはただの幻想に過ぎません。
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仕事が上手くいっても
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お金持ちになっても
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人は幸せにはなれないのです。
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むしろ、
仕事が上手くいっているのに
お金があるのにも関わらず、
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｢私幸せじゃない・・・｣
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そんな風になってしまうのは、
目先のゴールに捕らわれすぎて
その先のゴールを設定していないから。
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だからこそ
ゴールが重要なんですよね♪
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上手くいっていない状態から見ると、
あれが欲しいこれが欲しいという
欲求が出てくるかもしれませんが、
結局それを手に入れても
一時的に満たされて終わります。
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【ゴールは壮大すぎる位でいい】
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というのはこのことなのです！
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ただ一人でこのゴールを作ろうとすると、
何がなんだか
分からなくなってしまうという方も
いらっしゃると思います。
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そんな方はまず、
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｢NO.1になった先にはどうなりたいのか？｣
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｢お金を沢山稼いだらどうしたいのか？｣
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仕事の領域だけではなく、
遊びやプライベートの領域からでも良いので
『複数の叶えたいゴール(サブゴール)』を
設定することから
始めてみるといいでしょう！
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さて、
ご存知の方も
いらっしゃるかもしれませんが、
当店では将来
エステティシャンを目指したい・
エステを開業したいという女性の為に、
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『アロマセラピスト・エステティシャン
養成支援制度』
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こちらを導入しております。
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※働きながら
空いてる時間にスクールに通い、
セラピストやエステティシャンとして
独立できる為の支援制度です
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「目標や目的を持つことで
生き生きと生きられる女性が増えて欲しい」
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オーナーの
そんな想いで導入を決めた制度です(*^^*)
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当店はあなたの頑張るを
全力で応援させていただきます♡♡

セッションをしていると、

「苦手なお客様だから
NGにしても良いですか？」
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「生理的に嫌な人なので
NGにしても良いですか？」
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こんなご相談を受けることがあります。
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結論からお話すると、
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我慢しても正解だし
NGにしても正解です★
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我慢のし過ぎは良くない
ということは大前提なので、
そのお客様と関わることで
体調を崩してしまったり、
精神的に何もかもが
無理となってしまったのなら、
それはNGにしても致し方ないのだと
私は考えています。
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ですが、
NGにしようか迷った時に
気をつけたいことは、
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・それまでお客様が
どれくらいの頻度で来店されていたのか？
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・そのお客様がいなくなっても
痛くも痒くもないのか？
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ここをしっかり考える必要があります。
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「十分稼げているし、
そのお客様一人いなくても大丈夫だわ♪」
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という方であれば、
NGにしてしまっても良いかと思います。
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まずは、
今自分がどんな状況なのか？を
しっかり考えてみてくださいね！
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そして最後に。
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ここからが
今日一番伝えたいことです。
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嫌だからといって、
そのほとんどをNGにしてしまうことには
デメリットがあるんです。
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あなたの器が広がらない。
ーーーーー
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私も現役の時は、
「うわ〜このお客様嫌だなぁ〜」
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「〇〇なところは良いけど
〇〇なところは嫌なんだよなぁ〜」
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そんな思いはたくさんしてきました。
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だけども、
そんな風に感じてしまうお客様でも
自分のことを
気に入ってくれているのは確かなこと。
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であれば、
できる限りプロに徹する。
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これが私の信念だったのです。
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あなたはどうでしょうか？
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当店Marvelousは
そのようなお悩みにも、
〝女性にとってのベストは何か？〟を
一緒に考えベストを導き出せるお店です✩.*˚
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もし今の環境に
一人で悩んでいらっしゃるのなら、
是非一度
ご見学にいらしてみてください＼^^／

先日、
クライアント様から

｢初めましてのお客様の反応が
イマイチなんです。
良い褒め方ってありますか？｣
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とご相談をいただきました( ˙꒳​˙ )ｳﾑ
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｢褒め方｣と言っても、
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〝人によっては
褒められていないと感じる褒め方もある〟
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ということをあなたはご存知ですか？
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例えば・・・
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よくある例として、
パートナーが
お皿洗いをしてくれたとします。
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そんな時、
あなたはパートナーを
なんと褒めるでしょうか？
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A
｢え！もう洗ったのー！？はやーい♡すごーい♡｣
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B
｢大変だったでしょ？ありがとう♡｣
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C
｢前の彼はしてくれなかったの！ありがとう♡｣
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さぁ、
どれが模範解答でしょうか？
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答えは
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ーーーーー
A
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です☆
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Bは褒め方としては〇です。
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ですが、
男性は
共感を求める生き物ではありません。
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ということから、
〝大変だった〟ことに
共感して欲しいとは思っていないのです。
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そして、
Cは最もダメな褒め方です( ºΔº )〣
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なぜなら、
｢前の彼｣という
ワードが出ていることで、
男性は誰かと比較されていると
感じてしまう可能性が高いから。
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ですから
最も良い褒め方はAとなるわけです。
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このことから
男性を褒める時は、
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『行動』を褒めること♪
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ただし
気をつけて欲しいことは、
テクニックだけに頼ることは
私はオススメしていません(乂'ω')ﾉｰ
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あくまでもテクニックは
『自分の在り方』が
整っている状態でこそ、
効果が出るものだからです。
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むしろ、
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『自分の在り方』＝『愛されマインド』
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これさえあれば
細かなテクニックなど必要なく、
男性との仲を深められるのです♪
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余談までに・・・
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私はパートナーを褒める時は
シンプルに
『ありがとう〜♡』だけです笑
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それでも
お付き合い当初から変わらずに、
溺愛され大切にされています( ˊᵕˋ* )
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愛されマインドを身に付けるには
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「何を身に付けるか？」より、
どんな人から学ぶのか？がとても重要です☆
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是非参考までに〜！！