午前中ずっと眠かった( ´д｀ll)


でも、眠くても仕事はバシバシ入るよね〜キツイわ〜ぁ

そして、今日は寒さが刺さるな〜ぁ
朝地元からだったんですが、スリップで車は横滑り、気温は-5℃でしたからね🤣


さてさて
そう言えば🤔
最近面接さん少ないかな〜😯


二月は女の子達が動くイメージは有るけど、寒過ぎて一歩出ないのかなぁ？笑笑


或いは、ウチだけ😨😨😨ガーン‼️


お題でね、
今年に入り何人面接、何人採用って内容だったんだけど

1月が4人入店で

2月はまだゼロな気がする🤔


人気無いのかな？？

不安になって来たわ〜😫


問い合わせは、割と有るんだけど面接までとなると、今月はまだ２件だな〜


周りのお店さんが頑張ってらっしゃるのかな？😮‍💨


まっ！
どちらにしても、これがうちの実力なんでしょうね🤣

まゆこはいつも、月に5人前後の新人さんを迎え入れるのがベストかなって思ってます


あまり、多いと手もかけられ無いし
常連さんも、取りきれない気持ちになる方も居るんですよね〜


何でもバランスだなって感じます^ - ^
新人さん達もバンバン新人さん入ると

新人と言う、レアな時期を周りに埋もれて終わってしまったりしますからね〜(๑•́ ₃ •̀๑)


新人さんが入らな過ぎれば、お客様も別なお店に行こうかと思うだろうしね

なかなか難しいものです（笑）


でも最近はね
やっぱり、女の子達が考えて来てくれてるなって思います！


私も店長ブログでキツイ書き方もしますからね〜

でもね私は思うんです😞やっぱり女の子達は周りに負ければ仕事は入りませんから

強く仕事に入ると言う気持ちで仕事に臨まないとダメだなっては思います！


うちの売りは、やはり回転率ですね！
一日にこなす本数は間違い無く多いと思います。


少ない本数から、リピーターを掴むのと

多くお仕事に行きチャンスにして行くのでは、労力すら変わると私は思いますからね〜


単価やバック率はやはり、シビアな問題です！

単価が高ければ、それなりのクオリティーは求められるでしょうし

バック率が高ければ、リピーター率を求められるでしょう！！


しかし
そこも、女の子達のチャレンジです^ - ^

今の時代は、お店にお仕事を頂きたいと言う気持ちの女の子は行く前から負けて居ますね！


何故なら、自分で勝ち取る方法は今は腐るほどあるからです！！


そう考えたら、チャンスは考え方次第では沢山あるわけですから、


使わにゃ損！理由はいくらでも作れます！

携帯苦手

身バレが

面倒臭い

やり方分からない


でも、やって居る人はいる訳ですから必然的にチャンスを掴む訳でら

理由は関係無く、なるべくしてなって居る現実がそこには有る！


ただ、それだけ！
こう言う事書くから面接来てないとか？🤔

　　　 ｷﾞｬﾊｯﾊｯﾊｯ
　　 ∧＿∧
o/⌒(*´>∀<`)つ〃
''と＿)_つノ ☆ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ

でも、
私は本当に思うんです！

うちの女の子達を勝ち残って行ける女の子達にして行きたい！
接客も、その前の打ち出しも


どの店に行っても、同じじゃんじゃ無く！

同じなのには、理由があるんです😮‍💨


どの店でも、指名率が高い子は高い

取れない子は取れない


何故？
それは、よく考えたら分かると思います！！

チャンスを掴める自分になるべきだし、考えるべきでもある！！

頑張ってない子なんて、1人も居ないと思います

問題は、考え方、頑張り方ですね


さて、今から女の子が相談に来ますので^ - ^


良いアドバイスになれば良いなと思います！