「キャスト管理」と聞くと、厳しく縛るイメージを持たれる方もいるかもしれません。
でも実際は“サポート”や“伴走”に近い役割で、
キャスト一人ひとりが安心して働けるように支えるのがスタッフの大切な仕事なんです。

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○出勤管理

毎日の出勤シフトを把握し、無理のない働き方を一緒に考えます。
「体調が悪いけど出なきゃ…」そんな無理はしなくて大丈夫。
しっかり調整することで、安定した稼ぎと心身のバランスを守ります。

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○プロデュース

プロフィール文や写真撮影、SNSの打ち出し方などを一緒に考えます。
お客様にどんな魅力をどう伝えれば響くのかを、一人ひとりに合わせてアドバイス。
強みを引き出し、“選ばれるキャスト”にプロデュースしていきます。

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○アドバイス

接客で悩んだことや、ちょっとした不安もそのままにしない。
「こういう時はどうしたらいい？」という疑問に、具体的なアドバイスをします。
現場で活かせるヒントを伝えることで、安心して接客できるようになります。


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○悩み相談

お仕事のことだけではなく、生活や人間関係での悩みも聞いています。

誰にも言えないことを安心して話せる場を作ることが、私の役目。

“味方がいる”という安心感があるだけで、気持ちはぐっと楽になります。

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「キャスト管理＝縛ること」ではありません。
安心して働き続けてもらうための“伴走役”が私たちスタッフの役割です。

あなたが笑顔でいられるように、そして長く安心して活躍できるように、
私たちは全力でサポートします！


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キャストさんへメッセージ

無理はしなくて大丈夫。
あなたのペースで、あなたらしく働けるように、私たちがそばで支えています。
一人で抱え込まず、どんなことでも遠慮なく相談してくださいね♡


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