おはようございます^ - ^


晴れ☀️
お天気は良いけど、やっぱり秋の空気感がするね〜

秋と言えば、スポーツの秋、食欲の秋、読書の秋


いろいろ言われますが

それだけ、過ごしやすい季節なんでしょうね


私は、運動の秋にしたいかなぁ〜
身体を動かし、自分の食生活などを見直してみようと思います


そして
出会いの秋

今日、明日と新人さんが入店予定なんです^ - ^

10月にも、素敵な女の子の入店が決まってるしね


有り難い事です♡


事務員さん達は、かなりバタバタだろうけどね
女の子のアップに
名刺やロッカーの準備に

新人教育の説明などね


一気にいろいろ重なって来ると、パニックになってしまうようですね笑


人はね
イレギュラーが嫌いな人って多いと思うんです☝️

段取りをしっかりしてる人でも、イレギュラーに襲われてしまうとパニックになるでしょう


私達の仕事は、めちゃくちゃそれが多いんです

だから、長年やってるまゆこからしたら、イレギュラーがレギュラーみたいな感じ 笑


優先順位は、直ぐに判断して仕事に遅れが出ない様にしなきゃならないし

イレギュラーにも対応を直ぐにしなくてはならない


この優先順位が分からないと
仕事に遅れが出たり、周りに迷惑をかける仕事の仕方になったりする

大変ナンセンスだ！！😮‍💨

ただ、これは慣れみたいなもんなんだろう


7割以上の人が、優先順位を間違えるからね

主体が自分なら良いけど、仕事となれば目的に合わせた順序がある


新しい事務員さんが入った時には、必ず優先順位が違うパターンばかりだ


最初からこれを叩き込まない私が悪いんだなって毎回思うね


一応、
私も常に勉強だと思ってる
ちょっと前の店長blogでも書いたけど、私は人に教えて行くのが下手なタイプなんです(๑•́ ₃ •̀๑)


何でも、自分でやりたいしセンスや やり方もこだわってしまう

それを理解して貰えないと、何だかしっくり来なくて、教えて行くより自分でやった方が成果が出るなって思っちゃうんです😞

人を育てる能力の勉強、鍛錬ですね


頭の中に、理想みたいなのがあってそれを伝えるのが苦手

しかし
これも慣れなのだろうか？
根気が足りないのでは…。短気だからダメなのか？

年齢や育ちでも違うんだけどね😯タイプを見極めて教えて行かないとね


年齢上でダメなパターンは、パフォーマンスは上手なんだけど、手の抜き方を知ってるし頑固
時代は流れて、昔とは違うのに気付けなくなる


若い子は、育ちからして違う 下手したら遺伝子レベルで新型な子も居るしね
旧型の人達とは学んで来た過程が違うから、理解をしてあげられ無い場合も多々あるね


仕事の出来る出来ないの定義が違うし、経験が浅いから仕事を探して出来ない分 ヤル気の無い様に見えてしまったり、何考えてるか分からないって表現の仕方をする人も居るかもね🤔

若い子を使って居る企業さんは感じた事はある感覚だろうなと思いますよ


それでもね
これからって子達を育てて行く事は大切になるだろうね

ついて行けない、合わせられない、伸ばせない頑な考えの年配者に問題が有るとも考えられる🤔


ちなみに、その年配者とは私の事ね(๑•́ ₃ •̀๑)

私は拘り屋さんだから、追求して追求して
苦手な物は克服して行く


これは、私の新たな議題ですかね


さて、今日から新しい子達が入店して来ますし、週末に入って来ますから^ - ^
忙しくなりますよ〜

皆さん気合いで乗り切りましょうね〜


そして
9月
先月載しなかった、特典になります
希望殺到の為


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　　　　9月店長ブログだけでの

　　　　特典です^ - ^
必ず店長ブログを見たとお問い合わせの際に
お伝えくださいね！！

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では、皆さん宜しくお願します^ - ^