店長ブログ

☆求人の秋＠求活☆

①【未経験プラン】10月からグレードアップ！
未経験からの入店の女の子には、年齢住まい問わず、時給制度を導入させて頂きます。
条件といたしましては、未経験ということ、5日間限定の制度ということです。
ただ5年以上のブランクがある女の子もキャリア問わず未経験と判断致します。
(ブランク歴は、任意の判断になりますので、細かく覚えていなくても大丈夫です。)
時給は1500円になります。時給の支給は、お仕事が行けなかった場合に支給されるものなので、
仮にお仕事に行けた場合は、お給料と別に支給されることはありません。
又、制度が導入されるのは、最低5時間以上の出勤に限ります。時間帯や曜日は問いません。

②【移籍金プラン】10月からグレードアップ！
福島県内に住んでいる女の子で他店舗様からの移籍の女の子には、移籍金として5万円を支給させて頂きます。
条件といたしましては、福島県住みということ、支給は5日間に分けて1回の出勤で1万円づつ支給するということです。
最低5時間以上の出勤に限ります。時間帯や曜日は問いません。

③【体験入店プラン】
上記のどちらにも当てはまらない女の子は、年齢住まい問わず、1日１本保証で体験入店して頂きます。
条件といたしましては、未経験でも、直近の移籍でもないということです。
保証する1本のお給料につきましては、60分のお給料(バック)になります。
最低5時間以上の出勤に限ります。時間帯や曜日は問いません。

④【SNS参加プラン】10月からのNEWプラン！
X(旧Twitter)、Tiktokでアカウントで発信することにより1回投稿によりボーナス支給致します。
X(旧Twitter)→ポスト100円
Tiktok→Tikる1000円

⑤【給料交渉プラン】10月からのNEWプラン！
他店舗様からの移籍の女の子、以前在籍されていた店舗様のお給料より少しでも高くバックを提示させて頂きます。
条件といたしましては、以前のお店のバックやお給料明細の提示になります。
細かければ細かいほど、明確に判断でき、お給料アップにつながります。

夏から開始した求人プラン第1弾、第2弾に引き続き、今回の秋バージョンの求人プランはグレードアップして、
少しでも第一歩が踏み出しやすいように、少しだけ背中を押してあげるプランになっています。
今回の求人プラン期間は、10月11月の間の限定プランになります。
宜しくお願いします。