おはようございますこんにちはこんばんは
どうも、ジャーマネです！

働く女の子にとって、ユーザー層って気になるポイントかなと思います🧐

顧客管理の一環でユーザー評価制度があります！お客様に選ばれる側の私達も常に評価されているように、私達も独自の評価制度を取り入れてお客様ごとに評価しております。

女の子たちのつける評価点が基準よりも下回る方は当店の利用ができなくなるシステムです！

当店ユーザーに紳士的な方が多いのもお店がコントロールできているからなんです🥸

逆もしかり、どんなお客様でも受け入れているお店だとトラブルや精神的ダメージも大きいです。

女の子たちの声がユーザー層を形成しているといっても過言ではありません。

気兼ねなくご相談ください。

こんばんは！
決してサボっていたわけではありません笑

少し求人のアプローチを変えてみようと思い
そのまんまのことをそのままブログに落とし込んでいこうと思います🙂‍↕️

はい、タイトルにもある通りタメ口きく人だれもいません。

オーナー
マネージャー
店長
送迎スタッフ

キャスト様には敬意を持って接しています✌️

当たり前のことすぎて今まで口にすらしませんでしたが、言わなきゃ伝わらないですし

働く前にお店のこと知りたいと思いますので、少しずつ小出しにしていきたいと思います🥳

10日で586,000円稼げましたよ〜

都市部に比べて少ないですが、真っ当に勝負してこの金額は稼げます！

しかもオプションは全額バックなので別！
プランが上がると稼ぎも更に上がります♪

別途69,500円の手当つきました🙇‍♂️

悩んでる時間が勿体ないです

『私は大丈夫？』なんて心配ご無用👨🏻‍💻

当店独自のスキームで未経験者から経験者までサポート。

寧ろ、他でうまくいかなくてもグロスでは上手くいく可能性が高いです😎

こんなに手厚いサポートいいの？！って疑問に思う方も多いと思います。

オープン1年半でコ◯ナに見舞われ、とても考えさせられることが多くありました。

その中で確信したこともあります。
ユーザー様があってこそなのですが、

我々運営サイド、そしてユーザー様は常に
"キャスト様に支えられている"ということ。

オーナーが出した答えは
店落ちを限界まで引き下げ、女子給をあげることと内部の構造改革でした

面接で構造改革について詳しくお話しするのですが、正直驚かれる事ばかりです。

他が真似したくても出来ないことがグロスには溢れています！

必ずアナタの力になります。

違いを是非その目で見てください👀