宮城県/ﾃﾞﾘﾍﾙ ■熟女の風俗最終章 仙台店

『ぶんた』のﾌﾞﾛｸﾞ

YouTubeに学ぶ

[2021.10.13(水)15:15:58]

僕は､YouTubeやtiktokをめちゃくちゃ見てるんですが､ﾋｶﾙっていう結構有名なﾕｰﾁｭｰﾊﾞｰがいて､ その人の動画を見て同感した話を紹介したいと思います｡ ﾋｶﾙは､昔工場に就職したんですが､半年で辞めたらしく､その原因が上司や役職の人達が 会社を辞めていった人達の悪口を言っていたからだったそうです｡ 確かに､辞めていった人達の事を､悪く言うのは本当にかっこ悪い｡ そして､なにが良くないかって､全ての原因を辞めた人のせいだと決めつけて､自分達には､ なにか落ち度がなかっただろうか？と考えられてないとこなんですよね｡ もっと､こうしていれば､辞めずにいてくれたんでは､ないかと考えないと､その人自身も 会社も成長はないですよね｡ そりゃ～多少の悪口は仕方ないですよ(笑)｡しかし､いつまでもﾈﾁﾈﾁするのは､ ﾏｼﾞでｷﾓいですね､今の会社の上司や先輩は､それが全くないんで､凄くｶｯｺいいし 尊敬できるんです｡ この話を自分に当てはめた時に､どうだろうか？と考えたんですが､文句の多い上司がいる会社 の時は､言ってましたし､今みたいな職場だと言ってないんですよ！ 上司を見て部下は育つと言いますが､その通りだと思いましたよ！ きっと､その雰囲気は女性ｷｬｽﾄ､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ､お店のｲﾒｰｼﾞにも伝染するんじゃないか と思います｡ だから､ｽﾀｯﾌのﾚﾍﾞﾙが高いお店はきっと女性ｷｬｽﾄの質も高くて､女性の質が低いところは､ やっぱり､ｽﾀｯﾌのﾚﾍﾞﾙも低いんですよね｡ だから､日々些細なことを一所懸命にやることが､いろんなことに繫がるんだなっと思い 今日も､頑張ろうと思います｡

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『投稿ﾛｸﾞﾃﾞｰﾀ』

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[2021.10.12(火)20:20:01]

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[2021.10.10(日)17:21:19]

ﾌｧｲｻﾞｰ

[2021.10.09(土)20:40:51]

急募！

[2021.10.08(金)19:30:04]

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