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福島県/デリヘル ■MARVELOUS -マーヴェラス- |

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『スタッフ連合』のブログ |

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がんばりがきちんと評価されるお店であるために |
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| [2026.02.14(土)12:15:48] |
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こんにちは、スタッフの阿部です。 「どうせ頑張るなら、ちゃんと評価されたい」 そう思うことってありますよね。 出勤を頑張ったり、写メ日記を工夫したり、お客様に丁寧に向き合ったり。 そうした日々の努力がきちんと形になる環境って、とても大切だと思っています。 今日は、MARVELOUSで大切にしている “頑張りをきちんと評価する仕組み”=ボーナス制度 についてご紹介します。 ⸻ ■ 高稼働率対象者ボーナス 限られた出勤時間の中で、しっかり接客に向き合ってくれた方へのボーナスです。 リピート率ではなく、「どれだけ接客に時間を使ったか」という稼働率を評価しています。 シーズンボーナスがリピート率重視なのに対して、 こちらは日々の出勤の積み重ねを評価する制度です。 ⸻ ■ 写メ日記ボーナス 写メ日記は、自分の魅力を伝えるとても大切なツールです。 プロフィールやパネル写真だけでは伝わらない“あなたらしさ”が伝わることで、新規指名につながることも多くあります。 お店には自撮り専用スペースもあるので、安心して投稿できます。 新人さんも少し慣れてきたタイミングから対象になります。 ⸻ ■ シーズンボーナス 3ヶ月間の積み重ねを評価するボーナスです。 リピーター様を大切にして接客してきた結果が、ご褒美という形になります。 欲しいものを選べるのも、ちょっと嬉しいポイントかもしれませんね。 ⸻ ■ 口コミ・アンケートボーナス お客様からの「ありがとう」が形になる制度です。 誠実な接客を続けていると、自然と評価につながっていきます。 こういう積み重ねは、お店としてもとても嬉しい瞬間です。 ⸻ ■ SNSボーナス SNSからの指名につながった場合のボーナス制度です。 写メ日記とSNSを上手に使うことで、集客の幅はぐっと広がります。 運用が不安な方は、スタッフがサポートするので安心してください。 ⸻ どの制度にも共通しているのは、 見えにくい努力をきちんと評価したいという思いです。 出勤を大切にする人 お客様を大切にする人 自分の魅力を伝えようとする人 コツコツ続けられる人 そういう方が報われるお店でありたいと、私たちは考えています。 「頑張ってよかった」と思える環境で、 あなたらしく働いてもらえたら嬉しいです。 気になることがあれば、いつでもご相談くださいね。 ご応募・お問い合わせ、お待ちしています。 |

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『投稿ログデータ』 |
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[2026.02.12(木)09:36:19] |
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[2026.02.07(土)13:01:31] |
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[2026.02.01(日)12:18:12] |
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[2026.01.29(木)11:33:33] |
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[2026.01.21(水)09:11:13] |

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