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『アロウー店長大槻』のブログ

スタッフとの関係が働きやすさを左右する。

[2026.01.03(土)09:16:16]


突然ですが、
ひとつ質問です。

あなたは今、
スタッフさんと良い関係を築けていますか?


この問いに「YES」と
即答できなかった方は、
この先を少しだけ読んでみてください。



お仕事をする上で、
お客様との関係が大切なのは
言うまでもありません。

でも実は、
スタッフさんとの関係も
同じくらい重要なんです。


スタッフさんは、

・お客様の受付や対応
・送迎の手配
・キャストの管理やフォロー

など、
現場の裏側を支えてくれている存在。

いわば、
働く環境の土台なんです。

この土台が安定していると、
驚くほど働きやすさが変わっていきます。

とはいえ、

「どう話しかけたらいいかわからない」
「距離感が難しい…」

そう感じる方も多いですよね。

今日はそんな方に向けて、
スタッフさんとの距離を
自然に縮める方法をお伝えいたします。



◆ パターン①:男性スタッフさんの場合

たとえば、
こんな聞き方がおすすめです。

「写メ日記で
こういう内容を試しているんですが、
男性目線だとどう感じますか?」

これはただの質問のようでいて、

・あなたが仕事に前向きに取り組んでいることが伝わる
・男性視点のヒントをもらえる

という、
実は一石二鳥のコミュニケーション。

頼ることは
信頼関係を築く近道でもあります。


◆ パターン②:女性スタッフさんの場合

「今日は少し気分が落ちていて…」
「生理前で、
いつもより余裕がないかもしれません」

こんな一言を添えるだけでも
あなたの状態を理解してもらいやすくなり、
自然と配慮してもらえることが増えていきます。

自分の状態を共有することは、
甘えではなく信頼の第一歩です。



「スタッフさんは裏方だから、
関係性は後回しでいい。」

もしそう思っていたとしたら、
それは少しもったいないかもしれません。

ほんの少し自分のことを伝えるだけで、
環境は驚くほど変わります。

気持ちに余裕が生まれ、
その余裕はそのまま
お客様への接客にも表れていくんです。

働く環境を良くしたいなら、
まずは
自分から関係性を築こうとすること。

それが長く続けるための第一歩。


今の働き方を少しでも
「変えたい」と感じているなら、
その気持ちを大切にしてあげてくださいね。





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