ななこの牛乳



随分昔に､とある大企業が問題を起こしたらしい｡偉い立場の者が数名､職を追われたという話をﾆｭｰｽや新聞が報道していた｡お金の問題だそうだ｡詳しいことはよく分からないが､その騒動の渦中でこんなｴﾋﾟｿｰﾄﾞを聞いた｡｢ﾁｬﾚﾝｼﾞ｣と称して上司が部下に高め&無理めのﾉﾙﾏを設定し､大変なﾌﾟﾚｯｼｬｰをかけていた......という｡この企業のﾄｯﾌﾟがﾁｬﾚﾝｼﾞということばをどのように捉えていたかは分からない｡しかし､ﾁｬﾚﾝｼﾞというなら､たとえ失敗しても過程を評価し､次回に活かすことが前提だ｡失敗したら次がない､というのはﾁｬﾚﾝｼﾞではなく命令だと思うのは私だけだろうか｡


つづく｡　　ななこ