おはようございます?しきです

昨日はあまり更新出来ず､楽しみにしてくれてたみなさま､すみません?

さてさて……今日も今日とて仕事です｡

先日､お話した
従業員の女性の話｡

彼女は50代｡先日の話では､改善点を伝える会話に一苦労する話をしました｡
年上の部下との関わりの話ですね｡

さて､続編です｡

先日､しきが素敵さん出勤をしてた日｡
つまり､しきが会社にいない日｡

変わりにその従業員の班のﾎﾞｽに
■指示に従えないこと
■自分よがりでｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが周りと取れないこと
■その行動がもたらすﾘｽｸ

について話して欲しいと引き継いできました｡

■指示に従えない
私たちの仕事は､ｸﾗｲｱﾝﾄがいる仕事です｡そのため､多くのﾙｰﾙが設けられています｡ﾙｰﾙ遵守は自分を守るためにもある事であり､未遵守であれば､指示を出したり､ﾏｲﾝﾄﾞ調整が必要です｡
誤ったｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ（※1）をすることで､多方面に被害や損害を与えてしまうﾘｽｸがあるからです｡

（※1）ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝとは､既定の手順やﾏﾆｭｱﾙに沿って業務ﾌﾛｰを遂行していくための取り組みを指すものです｡ 機械やｼｽﾃﾑの操作自体をｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝということもあれば､軍事的な作戦をｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝということもあります｡ ただし､ﾋﾞｼﾞﾈｽの現場におけるｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝは､前述したような取り組みを指します｡

■自分よがりでｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが周りととれないこと
これは､会社に来て仲良しこよしをしてほしい｡と言う事ではなく､仕事をする上で『報連相』はしましょｰね｡と言うこと｡
そして､この方の特徴は
『早口』『かぶせ』『相槌』がもぅ……ぴえん?です

?早口
話始めたらとにかく早口で､こちらが呆気にとられてしまいます｡
早口は自分の発言を忘れてしまいがちです｡

?かぶせ
自分の話をしたいのか､この場を早く終わらせたいのか､こちらの話しにかぶせて話してくる｡
これはなかなか､気分も悪くなります｡

?相槌
話している間､瞬きもせずｶﾞﾝ見するのはやめてｰｰｰｰ?
相槌もせず､分かってるのかなんなのか……


と言うのがｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽｷﾙですね……

■その行動がもたらすﾘｽｸ
社内だけならまだしも､ｸﾗｲｱﾝﾄにそれをされたら……最悪な場合､お仕事なくなるﾚﾍﾞﾙです｡


自分のしたい事､伝えたい事が満たされたら､ｽﾝ……として空気になる｡
それまでは､自分の話を！自分の気持ちを！ってしてたのに､それが終わったら殻に閉じこもるのやめて｡

と､思いながら仕事に向かうしきでした｡



またね?