こんばんは?しきです


本日は上司しではなく､
中間管理職しきでございます｡


今日はめずらしく､現場も見ていたのですが､そこで､部下が､

『ちょっとしたﾄﾗﾌﾞﾙがあったのですが､こちらは以前対応した事がありますので自分が担当します』

とLINEで全体にとばしてました｡

おうおう｡お願いします｡とみんなそれで納得｡

しきも『お願いね』と頼んでしまっったんですね｡

そこで､そのLINEを見た上司が､

上司『これは､なぜ自分のところまでしっかり報告がないのか？』とご立腹

しき『この案件に関しては以前､〇〇さんが対応した事がある為､そのまま対応してもらっています｡』と返信

そうしたところ､

上司『ﾄﾗﾌﾞﾙかどうかは我々上の判断であり､お前がするものではない！なぜ報告を怠ったんだ｡』
と公開処刑を受けました

しきは､面倒くさい部下なので､

『ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄとしてｱﾗｰﾑが必要な案件は明文化して頂かないと､現場では判断できかねます｡判断するかしないかのｼﾞｬｯｼﾞ基準が設けられているのでれば､しっかりそれを明文化して提示頂かないと､何を報告すべき内容なのか､判断できません｡
そのように仰るのであれば､明確に教えて頂けないでしょうか』

と返信しました｡

この上司は､公開処刑が好きで､これまでもいろんな方がこうやってLINE上で怒られているんですが､しきが返信するとLINEが凍り?つく…笑

何の返信も無いままこの話はおわったのですが､いつもこのﾊﾟﾀｰﾝ｡

このあと､部下が

『先程は､しきさんかが公開処刑されてしまってすみませんでした｡守ってくれているのめっちゃ伝わりました』

と声を掛けてきてくれたので､

『こちらこそ､私の判断が不足していたばかりに､あなたにこんな思いさせてしまってごめんなさいね｡この件は､私が責任とるので､気にしないでね｡それより､率先して､問題解決の為に動いてくれたことがとても嬉しかったし､素晴らしいと思ったので､これからも､自分から動く｡ってこと､して欲しいです｡ありがとう！』

となんかいい感じで幕をとじました｡


中間管理職って､板挟みではあるけど､とってっもやり甲斐のある立場だな｡と思います｡

上司にこんなに物申すなんて､やっっぱり可愛くないな?とちょっと反省しているしきなのでした｡



?しき?