上司しきちゃん



?今日の主人公
しきのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑではなく､別なﾁｰﾑの部下､Tくん（35歳）


しきのﾁｰﾑは総まとめ的なﾁｰﾑだから､各ﾁｰﾑで困った事が発生したら､上司しきに相談をするﾙｰﾙ


しきが会議でﾙｰﾑに居ない時に事件は起こった……

Tくんが偉そうにしている｡と｡


どういうことかと言うと……
LINEworksで､同ﾗｲﾝの仲間に指示をしてる｡

自分はなにもしてないのに｡←ここみそ｡

と言う事で､指図された部下が
会議が終わって戻ったしきに伝えてきました｡


本当の気持ちを言うと……
そんな事､大人なんだから､相談しないでよ?
と思ったけど……
そうも言ってられないですから､事情を聴く｡


Tくんは､なにをだれさん､これをだれさんやってください｡とただただ指示をしていました｡

んじゃ､あなたはしているのか？と言うと､PCに向かって､指示出しの準備と､誰が何をしているか？の管理表作成｡


うｰｰｰむ?


確かに､しきが居ない間でも仕事を進めて貰っているととても助かるし､みんなを誘導したり管理する人は必要だけど､言い方｡｡｡
っておはなし｡


Tくんは上司を偉い人だと勘違いしている｡


上司は偉い人な訳ではありません｡


ふんぞり返って､
偉そうな事を言うのが上司ではない｡


Tくんを呼び出しました｡


『私が居ない間に色々してくれてありがとうね｡助かっちゃうよ｡
どう？みんなを動かすって大変じゃない？』と話はじめたところ……

『はい｡そうですね｡思った通りにはみんな動いてくれなくて｡いつも､しきさんが言うとみんなすぐ動くのに､なんでかな？って思いました』と｡

『私が､Tくんに仕事を頼む時､ってどんな風に頼んでるかな？』

『……？』

『必要だったらﾒﾓしてね?
?なぜその作業が必要なのか？
?この作業によって何を達成したいか？
?何をどのような順番で行い､何が出力されればいいか？
?優先順位と､〜〜してほしいです｡

こうして､ちゃんとお話していかないと嫌な気持ちになっちゃうかもだよ｡
子供の時に､『宿題早くしなさい！』って言われても､やる気起きないよね｡やらなきゃいけないのに｡そんな感じかも｡
自分から動いてくれたTくんは､素晴らしいよ！今回は1つ学びになったね｡』

と話をしました｡


『いやぁ…しきさんの言うことって説得力もそうだけど､やべぇんすよね｡』とかﾌﾞﾂﾌﾞﾂいいながら去って行ったけど……


『やべぇ？？』とは？


え？わたし､なんかやべぇの？


((((;ﾟ;Д;ﾟ;))))ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ



偉い上司ではありません
ｴﾛい上司なだけです｡


?しき?